ATS con IA para empresas, consultoras y reclutadores

Tus candidatos, ordenados y con el motivo a la vista

Leemos los CV que recibes, los ordenamos por encaje con el puesto y te decimos qué requisitos pudimos comprobar de cada uno. Tú decides a quién llamas.

El problema

Cuarenta CV, media hora, y una lista corta que hay que justificar

Lees, descartas y armas la lista corta. Cuando el cliente o el propio candidato pregunta por qué alguien quedó fuera, la respuesta está en tu memoria.

  • Media hora por vacante, leyendo lo mismo

    La mitad no cumple algo que la publicación ya pedía, y eso lo descubres después de abrir el archivo.

  • El proceso vive en tu correo

    Quién respondió, en qué quedó cada uno, qué le prometiste. Repartido entre hilos y un Excel.

  • El descarte queda sin registro

    El motivo de cada uno vive en tu cabeza y dura lo que dura la semana.

Qué resolvemos

Lo que cambia en tu semana

En el mismo orden en que te pasan.

  • Hoy

    Abres cuarenta CV para descubrir quién cumple lo básico.

    Con nosotros

    Llegan ordenados por encaje, y quien no cumple un requisito llega marcado aparte.

  • Hoy

    Hilos de correo y un Excel que solo entiende quien lo armó.

    Con nosotros

    Un solo tablero, con quién movió a cada persona y cuándo. Las notas de tu equipo, al lado.

  • Hoy

    Explicar un descarte de memoria.

    Con nosotros

    Cada requisito dice si se pudo comprobar, y también cuál no. Eso se puede mostrar.

Cómo funciona

  • 1

    Cargas la vacante

    Pegas el enlace donde ya está publicada y la leemos, o la escribes a mano en veinte segundos.

  • 2

    Las candidaturas entran por donde quieras

    Por tu propia página, por el formulario que ya usas, o subiendo los CV que tienes en el correo.

  • 3

    Decides con la ficha delante

    Encaje, requisitos comprobados, el ejercicio si lo encendiste, y lo que anotó tu equipo. Todo en la misma pantalla.

Qué hacemos

Cada CV entra leído, ordenado y con el motivo escrito

  • Cada requisito dice si se pudo comprobar

    Lo verificamos contra lo que la persona cargó: cumple, no cumple, o no había con qué saberlo. Ese tercer caso es el que evita descartar a alguien por un dato que nunca estuvo.

  • Tu página de vacantes, dentro de tu web

    Copias una línea de código. Toma el fondo y los colores de tu página, así que no queda un recuadro ajeno en medio. Cuando cierras la vacante, desaparece de los dos lados.

  • Tú eliges dónde se ve cada vacante

    En tu tablero, o también en el catálogo de quienes ya buscan ese puesto. Son dos interruptores porque hay vacantes que solo quieres mostrar a quien ya te conoce.

  • Nadie paga por salir primero

    El orden lo decide el encaje y nada más. Y la persona ve la misma evaluación que ves tú, con los mismos motivos.

  • Empiezas hoy, sin hablar con nadie

    Creas la cuenta, cargas una vacante y ya tienes el tablero. Si prefieres que te acompañemos en la primera, escríbenos.

  • Acompañamiento por WhatsApp o por correoPróximamente

    Un agente le dice al candidato en qué etapa va, le responde y le avisa de cada reunión. Tú dejas de perseguir correos.

  • La llamada con IA habla primero de tu empresaPróximamente

    Le cuenta cómo es el puesto, responde lo que pregunte y solo después entra en su experiencia. Lo que se dice de tu empresa lo escribes tú.

  • Ejercicios del puesto, no de un banco de preguntas

    Salen del material de tu propia vacante, así que resolverlos con una IA no ayuda mucho: se mira el criterio, no el contenido. No gastan llamadas.

  • Enciendes solo los pasos que quieresPróximamente

    Ejercicio, llamada, caso. Lo que no enciendes no existe para el candidato, y cada vacante puede tener los suyos.

Precios

Publicar y seguir candidatos es gratis

Cargar vacantes, recibir candidaturas y seguirlas es gratis, siempre. Lo que se paga es el trabajo de la IA, y cada plan dice cuánto trae.

Gratis

Para probar con una vacante

USD0

No pide tarjeta.

  • 25 análisis al mes
  • Tu página alojada con nosotros
  • Compartir en WhatsApp, X y LinkedIn
  • Reclutadores ilimitados

No incluye encaje, ejercicios ni llamadas.

Búsqueda

Para quien recluta por su cuenta

USD39al mes

USD 390 al año, dos meses gratis

  • 500 análisis al mes
  • Encaje y requisitos comprobados
  • Ejercicios y casos del puesto, ilimitados
  • Insertar en tu web, datos de mercado y correo propio
  • Próximamente2 llamadas con IA al mes, para probarla

No incluye equipo ni etapas compartidas.

Equipo

Para equipos que contratan con frecuencia

USD129al mes

USD 1290 al año, dos meses gratis

  • 2.000 análisis al mes
  • Equipo, etapas y plantillas
  • Todo lo de Búsqueda
  • Próximamente15 llamadas con IA al mes
  • PróximamenteReglas de descarte automático

No incluye varias marcas ni API.

Consultora

Para consultoras con varios clientes

USD349al mes

USD 3490 al año, dos meses gratis

  • 6.000 análisis al mes
  • Varias marcas y reportes
  • Todo lo de Equipo
  • Próximamente60 llamadas con IA al mes
  • PróximamenteAPI

Próximamente, con las llamadas: cada una dura 20 minutos, y si se te acaban la llamada extra cuesta USD 2.

Los ejercicios y los casos del puesto son ilimitados en los planes de pago.

Preguntas

¿Y si descarta a alguien que valía?

Nada se descarta solo. La lista completa sigue ahí, ordenada, y el requisito que no se pudo comprobar aparece como tal en vez de contar como incumplido.

¿De dónde salen los candidatos?

De tu propio flujo. Los que entran por tu página de vacantes, los que te llegan por correo y los CV que subas a mano caen en la misma lista.

¿Tengo que dejar el ATS que uso?

No hace falta. Pruébalo con una vacante y deja el resto de tu proceso donde está.

¿Cuánto tardo en tener una vacante andando?

Un par de minutos: creas la cuenta, pegas la descripción del puesto y ya tienes el enlace de tu página para compartir. El ejercicio y la llamada con IA se prenden después, en el plan que los traiga.

¿Cuánto cuesta?

Publicar y seguir candidatos es gratis. Los planes con IA cuestan USD 39, USD 129 y USD 349 al mes, y lo que cambia entre ellos es cuántos análisis traen y si trabaja más de una persona.

Recluto por mi cuenta, ¿me sirve?

Sí, y es el caso del plan de USD 39. No se cobra por puesto de trabajo ni por reclutador.

¿El candidato sabe que lo evaluó una IA?

Sí, y ve la misma evaluación que ves tú, con los mismos motivos.

¿Quién ve los CV que recibo?

Tu equipo y nadie más. Ninguna otra empresa los ve y no entrenamos modelos con ellos.

Escríbenos

Sin registrarte y sin llamadas. Cuéntanos qué necesitas y te respondemos por correo.

¿Para qué escribes?

Al enviar se abre tu correo con el mensaje listo. Lo envías tú, así te queda copia.

Guardamos tu correo solo para responderte. Si prefieres escribir directo: support@limeroost.com