ATS com IA para empresas, consultorias e recrutadores
Seus candidatos, ordenados e com o motivo à vista
Lemos os currículos que você recebe, ordenamos por encaixe com a vaga e dizemos quais requisitos conseguimos verificar em cada um. Você decide quem chamar.
O problema
Quarenta currículos, meia hora, e uma lista curta que precisa ser justificada
Você lê, descarta e monta a lista curta. E quando o cliente ou o próprio candidato pergunta por que alguém ficou de fora, a resposta está na sua memória.
Meia hora por vaga, lendo a mesma coisa
Metade não cumpre algo que a publicação já pedia, e isso você descobre depois de abrir o arquivo.
O processo vive no seu e-mail
Quem respondeu, em que pé está cada um, o que você prometeu. Espalhado entre conversas e uma planilha.
O descarte não deixa registro
O motivo de cada um vive na sua cabeça e dura o que dura a semana.
O que resolvemos
O que muda na sua semana
Na mesma ordem em que acontecem.
Hoje
Você abre quarenta currículos para descobrir quem cumpre o básico.
Com a gente
Chegam ordenados por encaixe, e quem não cumpre um requisito chega marcado à parte.
Hoje
Conversas de e-mail e uma planilha que só quem montou entende.
Com a gente
Um só painel, com quem moveu cada pessoa e quando. As anotações da sua equipe, do lado.
Hoje
Explicar um descarte de memória.
Com a gente
Cada requisito diz se foi possível verificar, e também qual não. Isso dá para mostrar.
Como funciona
- 1
Você carrega a vaga
Cola o link de onde ela já está publicada e a gente lê, ou escreve à mão em vinte segundos.
- 2
As candidaturas entram por onde você quiser
Pela sua própria página, pelo seu endereço para receber currículos, ou subindo os que já estão no seu e-mail.
- 3
Você decide com o dossiê na frente
Encaixe, requisitos verificados, o exercício se você ligou, e o que sua equipe anotou. Tudo na mesma tela.
O que fazemos
Cada currículo entra lido, ordenado e com o motivo escrito
Cada requisito diz se foi possível verificar
Verificamos com o que a pessoa informou: cumpre, não cumpre, ou não havia com o que verificar. Esse terceiro caso é o que evita descartar alguém por um dado que nunca existiu.
Sua página de vagas, dentro do seu site
Você copia uma linha de código. Ela pega o fundo e as cores da sua página, então não fica uma caixa estranha no meio. Quando você fecha a vaga, desaparece dos dois lados.
Você escolhe onde cada vaga aparece
No seu painel, ou também no catálogo de quem já procura essa vaga. São dois interruptores porque há vagas que você só quer mostrar a quem já te conhece.
Ninguém paga para aparecer primeiro
A ordem é definida pelo encaixe e nada mais. E a pessoa vê a mesma avaliação que você, com os mesmos motivos.
Você liga só as etapas que quiser
Exercício, chamada, caso. O que você não liga não existe para o candidato, e cada vaga pode ter as suas.
Exercícios da vaga, não de um banco de perguntas
Saem do material da sua própria vaga, então resolver com uma IA não ajuda muito: o que se olha é o critério, não o conteúdo. Não gastam chamadas.
Você começa hoje, sem falar com ninguém
Cria a conta, carrega uma vaga e o painel já está lá. Se preferir que a gente acompanhe a primeira, escreva para nós.
Acompanhamento por WhatsApp ou e-mailEm breve
Um agente diz ao candidato em que etapa ele está, responde e avisa de cada reunião. Você para de correr atrás de e-mails.
A chamada com IA começa falando da sua empresaEm breve
Conta como é a vaga, responde o que a pessoa perguntar e só depois entra na experiência dela. O que se diz da sua empresa é o que você escreveu.
Preços
Publicar vagas e acompanhar candidatos é grátis
Carregar vagas, receber candidaturas e acompanhá-las é grátis, sempre. O que se paga é o trabalho da IA, e cada plano diz quanto inclui.
Grátis
Para testar com uma vaga
USD0
Sem cartão.
- 25 análises por mês
- Sua página hospedada com a gente
- Encaixe e requisitos comprovados
Para uma pessoa. Sem exercícios e sem chamadas.
Vaga
Para quem recruta sozinho
USD39por mês
USD 390 por ano, dois meses a menos
- 500 análises por mês
- Encaixe e requisitos comprovados
- Exercícios e casos da vaga, ilimitados
- Incorporar no seu site, mercado e endereço para receber currículos
- Em breve2 chamadas com IA por mês, para testar
Sem equipe nem etapas compartilhadas.
Equipe
Para um time que contrata sempre
USD129por mês
USD 1290 por ano, dois meses a menos
- 2.000 análises por mês
- Equipe sem limite de pessoas, etapas e modelos
- Tudo do Vaga
- Regras de descarte automático
- Em breve15 chamadas com IA por mês
Sem várias marcas nem API.
Consultoria
Para uma consultoria com vários clientes
USD349por mês
USD 3490 por ano, dois meses a menos
- 6.000 análises por mês
- Várias marcas e relatórios
- Tudo do Equipe
- API
- Em breve60 chamadas com IA por mês
Em breve, com as chamadas: cada uma dura 20 minutos, e se acabarem, a chamada extra custa USD 2.
Os exercícios e os casos da vaga são ilimitados nos planos pagos.
Perguntas
E se descartar alguém que valia?
Nada é descartado sozinho. A lista completa continua ali, ordenada, e o requisito que não foi possível verificar aparece como tal em vez de contar como não cumprido.
De onde saem os candidatos?
Do seu próprio fluxo. Os que entram pela sua página de vagas, os que chegam por e-mail e os currículos que você subir à mão caem na mesma lista.
Preciso abandonar o ATS que uso?
Não precisa. Teste com uma vaga e deixe o resto do processo onde está.
Quanto tempo até uma vaga estar no ar?
Uns dois minutos: você cria a conta, cola a descrição da vaga e já tem o link da sua página para compartilhar. O exercício e a chamada com IA você liga depois, no plano que os traz.
Quanto custa?
Publicar vagas e acompanhar candidatos é grátis. Os planos com IA custam USD 39, USD 129 e USD 349 por mês, e o que muda entre eles é quantas análises trazem e se trabalha mais de uma pessoa.
Recruto por conta própria, serve para mim?
Sim, e é para isso que existe o plano de USD 39. Não se cobra por vaga nem por recrutador.
O candidato sabe que uma IA o avaliou?
Sim, e vê a mesma avaliação que você vê, com os mesmos motivos.
Quem vê os currículos que eu recebo?
Sua equipe e mais ninguém. Nenhuma outra empresa os vê e não treinamos modelos com eles.
Escreva para a gente
Sem cadastro e sem ligação. Conte o que você precisa e respondemos por e-mail.